Budaya kerja Alfamart apakah berdasarkan dari visi misi PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk.?
Untuk mengetahui hal tersebut, kita harus tahu dulu dong tentang visi misi Alfamart itu apa. Terus budaya kerja di tempat ini seperti apa, baru deh bisa ditarik kesimpulan
Kalau kamu masih belum tahu tentang budaya kerja di Alfamart, simak artikel ini sampai habis ya. Akan dibahas lengkap apa saja budaya kerja dan penjelasan detailnya.
Visi Misi Alfamart
Sebelum membahas tentang budaya kerja, akan lebih lengkap kalau kita tahu visi misi terlebih dahulu.
Visi
Alfamart memiliki visi sebagai berikut:
“Menjadi jaringan distribusi ritel terkemuka yang dimiliki oleh masyarakat luas, berorientasi kepada pemberdayaan pengusaha kecil, pemenuhan kebutuhan dan harapan konsumen, serta mampu bersaing secara global.”
Misi
Adapun misi minimarket saingan Indomaret ini ada beberapa, berikut ini adalah misinya:
- Memberikan kepuasan kepada pelanggan atau konsumen dengan berfokus pada produk dan pelayanan yang berkualitas unggul.
- Selalu menjadi yang terbaik dalam segala hal yang dilakukan dan selalu menegakkan tingkah laku atau etika bisnis tinggi.
- Ikut berpartisipasi dalam membangun negara dengan menumbuhkembangkan jiwa wiraswasta dan kemitraan usaha.
- Membangun organisasi global yang terpercaya, sehat, dan terus bertumbuh serta bermanfaat bagi pelanggan, pemasok, karyawan, pemegang saham, dan masyarakat pada umumnya.
Selain visi misi, kamu bisa baca juga cara menjadi member Alfamart, siapa tau kan pengen bikin ya, hehehe.
Budaya Kerja Alfamart
Selain visi misi, ada juga nilai-nilai perusahaan yang bagus juga kalau diketahui sebelum mendaftar jadi karyawan di Alfamart. Nah, nilai-nilai inilah yang dijadikan sebagai budaya kerja di Alfamart.
1. Memiliki Integritas Tinggi
Kita harus memiliki kejujuran, kedisplinan, dan konsisten ketika bekerja. Tentu harus dilandaskan dengan etika dan tanggung jawab pada pekerjaan yang diberikan.
2. Berinovasi agar Terus Maju dan Menjadi Lebih Baik
Selalu menjadi pribadi yang kreatif saat bekerja. Punya komitmen untuk selalu memperbaiki cara kerja secara terus menerus agar menjadi lebih baik dari waktu ke waktu.
3. Mampu Menjaga Kualitas dan Produktivitas Tinggi
Siap menjalankan tugas dan fokus agar hasil pekerjaan yang didapatkan selalu lebih baik.
4. Bisa Bekerjasama dalam Tim
Bekerja dengan tim yang kompak dan terlibat aktif sehingga kelompok dapat lebih semangat dan selalu kompak.
5. Memberikan Pelayanan Terbaik untuk Kepuasan Pelanggan
Punya inisiatif yang tinggi untuk bisa memenuhi kebutuhan pelanggan sehingga mereka merasa puas dengan pelayanan yang diberikan.
Itu tadi budaya kerja Alfamart yang diambil dari nilai-nilai perusahaan ya. Kalau kamu ditanya tentang masalah ini tentu sudah tahu kan? Kalau ada soal yang suruh menjelaskan, kecuali, atau yaitu, kamu bisa menjabarkannya kan?
Setelah tahu budaya kerja, perbedaan antara Alfamart dan Alfamidi juga bisa dijadikan informasi tambahan.
Budaya Kerja Alfamart 2i dan 3k
Kalau di atas merupakan penjelasan secara detail tentang budaya kerja, di sini agar lebih mudah mengingat, kamu bisa membuat singkatan 2i dan 3k. Apa itu?
- Integritas
- Inovasi
- Kualitas
- Kerjasama
- Kepuasan
Itu bisa kamu hafalkan biar lebih mudah menjawabnya nanti.
Penutup
Sebisa mungkin kamu hafal dengan budaya kerja di Alfamart yang 2i dan 3k ini ya. Kalau bisa ,cari tahu juga sejarah Alfamart biar makin lengkap lagi. Soal warna dominan minimarket ini tentu sudah tahu dong? Yup, betul sekali, warnanya merah.
